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"> 近四年三换总经理
，作为公募行业老牌机构，同时也是国内首家由合资转为外资的公募基金 ，宏利基金未来将走向何方？

近日
，宏利基金开启一轮密集人事调整，涉及总经理 、量化投资总监
、权益投资业务总监、常务副总经理等多个核心岗位。

高管层面 ，原总经理丁闻聪离任
，李辉已于8月10日正式加入公司，拟任总经理一职 ，该任命还需经过董事会审议
，并完成监管备案 。至此，不到四年时间里 ，宏利基金已迎来三任总经理
。

值得注意的是
，2022年底公司完成外商独资公募转型之后，内部人事震荡进一步加剧 ，除高管更迭外，亦有多位基金经理陆续离职。

规模层面
，Wind数据显示，截至今年二季度末 ，宏利基金旗下公募管理规模为1362.66亿元
，在九家外商独资公募中排名第二，全市场规模排名第59位 。

多项人事变更

宏利基金近期披露多项核心管理及投研团队人事任命
。

具体来看 ，原总经理丁闻聪将调任集团区域市场相关岗位。拟任总经理为李辉
，该任命需经过公司董事会审议通过，并需完成监管备案 。履职后 ，李辉将向宏利基金董事长金旭汇报
，金旭还担任宏利投资管理中国区财富及资产管理主席
。

资料显示，李辉拥有近30年金融从业经验 ，曾就职于中宏保险 、星展银行
、国泰基金、兴业基金等金融机构
，曾任兴业基金总经理 、国泰基金副总经理。此番入职，也相当于李辉回归宏利体系——宏利基金的控股股东为宏利金融集团 ，该集团通过宏利人寿保险间接持有中宏人寿保险51%股权 。

宏利投资亚洲区财富及资产管理负责人方庭朗（FabioFontainha）对李辉的加盟表示欢迎
。他称，此次任命充分体现了集团长期看好中国市场
、持续深耕本地业务的坚定决心。自合资转外资三年多以来
，宏利基金陆续达成多项战略发展目标，为业务稳健增长打下了坚实基础 。

宏利基金在同一天还宣布了投研团队的人事任命。其中 ，任命黄瑞庆为量化投资总监兼策略投资部总经理
，孟杰为权益投资业务总监兼研究部负责人
。

更早之前，公司已于8月1日公告 ，常务副总经理汪兰英因个人原因于7月31日离任。

对于投研团队的核心人员任命
，宏利基金表示，本土人才梯队建设与培养是宏利基金的核心战略之一 ，旨在进一步升级核心投研能力
，完善一体化投资平台建设 。

“本次人事任命再次表明我们持续投入本土人才建设、打造一流专业团队，支持宏利基金可持续发展的决心
。 ”方庭朗表示。

四年三任总经理

资料显示 ，宏利基金成立于2002年6月
，是中国首批合资基金管理公司之一 。二十余年间历经多轮股权更迭，公司先后使用湘财合丰 、湘财荷银
、泰达荷银、泰达宏利 、宏利基金五个名称
。

据了解 ，宏利基金在2022年底从中外合资公募转为外商独资公募，由宏利金融在亚洲的子公司宏利投资管理（新加坡）私人有限公司和宏利投资管理（香港）有限公司分别持股51%和49%。

记者注意到
，完成外资全资控股之后，公司总经理岗位开启高频更迭 。2022年12月 ，高贵鑫任总经理
，2024年8月离任；丁闻聪接棒，2026年8月离任；随后李辉拟任总经理一职
。短短不到四年时间 ，公司已经迎来三任总经理。

高管频繁变动的同时
，其投研团队同样流动性高企 。2022年12月至今，宏利基金累计有8位基金经理离职 ，区间基金经理变动率达47.83%
。截至目前
，公司在岗基金经理共26位。

规模能否继续增长

宏利基金的规模增长，主要集中在转为外商独资公募之后 。

Wind数据显示 ，截至今年二季度末
，宏利基金旗下公募管理规模为1362.66亿元，较2022年四季度末的645.15亿元增长超700亿元 ，实现规模翻倍。

放在全市场来看，宏利基金属于中型公募梯队；而在外商独资公募当中
，其规模位居第二，仅次于摩根基金 ，后者当前公募管理规模为2434.34亿元
。

不过公司内部业务结构仍存在短板
，权益基金发展呈现分化格局：股票型、混合型基金的规模集中在少数产品身上，部分被动指数产品体量偏小 ，ETF（交易型开放式指数基金）赛道目前依旧处于空白。

更换核心高管团队和投研团队后的宏利基金
，能否更上一层楼呢？《国际金融报》记者将持续关注 。

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